Open data
AI-geletterdheid meten: de open vragenlijst
U mag onze tien vragen gewoon overnemen. Stel ze aan een paar mensen in uw organisatie, tel de punten op en u weet waar u staat.
| Nr | Onderdeel | Stelling |
|---|---|---|
| 1 | Begrip en context | Medewerkers die AI gebruiken, weten in grote lijnen waar generatieve AI goed in is en waar het fouten maakt. |
| 2 | Begrip en context | De organisatie weet welke AI-tools en toepassingen echt worden gebruikt. |
| 3 | Begrip en context | De afspraken over AI houden rekening met rol, taak, doelgroep en mogelijke gevolgen. |
| 4 | Menselijke controle en risico | Het is duidelijk wanneer en hoe een mens AI-resultaten controleert voordat ze worden gebruikt. |
| 5 | Menselijke controle en risico | Medewerkers herkennen risico's zoals foute antwoorden, vooroordelen, misleiding en te veel vertrouwen op AI. |
| 6 | Menselijke controle en risico | Medewerkers weten waar ze fouten, twijfels of onverwachte gevolgen van AI-gebruik kunnen melden. |
| 7 | Data en afspraken | Er zijn duidelijke regels over welke bedrijfs-, klant- of persoonsgegevens wel en niet in AI-tools mogen. |
| 8 | Data en afspraken | Medewerkers weten welke AI-tools, accounts en instellingen ze voor hun werk mogen gebruiken. |
| 9 | Leren en opvolgen | Uitleg en oefening passen bij de echte taken en risico's van elke rol. |
| 10 | Leren en opvolgen | De organisatie houdt bij welke uitleg en oefening er is geweest en wat ermee is gedaan. |
| Antwoord | Betekenis | Punten |
|---|---|---|
| Niet geregeld | Hier is nog niet over nagedacht of niets over afgesproken. | 0 |
| Wisselend | Verschilt per persoon of team en gaat vooral informeel. | 35 |
| Vastgelegd | Grotendeels opgeschreven en bekend bij de mensen die het nodig hebben. | 70 |
| Gebeurt echt | Wordt gebruikt, besproken en regelmatig bekeken. | 100 |
Download als CSVU mag dit vrij gebruiken en aanpassen als u de bron noemt, onder CC BY 4.0.
Wat deze meting is
- Een eerste meting op basis van eigen antwoorden. Het is geen audit en geen bewijs van naleving.
- De vragen gaan over afspraken en gebruik in de organisatie, nooit over één medewerker.
- De vragen zijn door ons geschreven en niet wetenschappelijk getoetst.
Zo verwijst u hiernaar
Gebruikt u dit? Neem deze regel over:
AI-geletterdheidcheck.nl, Open vragenlijst, bijgewerkt op 1 november 2026, https://aigeletterdheidcheck.nl/open-data/vragenlijst, CC BY 4.0.
Wie dit maakt en hoe wij controleren
- Voor wie: HR, compliance en leidinggevenden in Nederlandse organisaties.
- Op dit moment verdient deze site niets. U kunt hier niets kopen en niets aanvragen.
- Wij lezen elk document bij de uitgever zelf en zetten de leesdatum erbij. Wij zijn geen juristen, en dit is geen juridisch advies.
Klopt er iets niet?
Ziet u een fout of een nieuw document? Laat het weten via de contactpagina.
Er zijn nog geen correcties.
Laatst bijgewerkt op .
Doe de check online